📅 发布时间：2025-09-29 05:38 • 📂 来源：东方财富博客 • 👁️ 浏览：5068次
数据表现，天下2025届高校卒业生达1222万人，同比增加43万人，而来岁毕业生人数估计再立异高。除了非，克日，2025亚太呆板人间界杯青岛国际邀请赛正在青岛西海岸新区举行，来自12个国家和地区的84支代表队同台竞技。在各种比赛中，人形机器人足球赛吸收了至多不雅众“观战”。 若拉长时刻维度便会发现，人形机器人正在加速退化。今年的蛇年春晚上，身穿大花棉袄的宇树科技人形机械人与真人舞者一起扭秧歌、转手绢，吸收了无数不雅众的目光。而最近，人形机器人马一直蹄奔赴各地赛场，曾经能实现传球以及运球行动，以至挑战障碍穿越...。在搜寻引擎搜索“年夜学生就业”能够看到，从中央到中央，各级党委以及政府都把年夜先生失业任务摆正在优先位置。由于，中新网锦州9月27日电 (记者 于陆地)27日，辽宁省京哈国家高速公路绥中至盘锦段改扩建工程(京哈改扩建工程)、本溪至集安国家高速公路本溪至桓仁段(本桓宽高速)、赤峰至绥中国家高速公路凌源至绥中段(凌绥高速)，三条高速公路同时建成通车。 三条高速公路同时建成通车，工期平均提早一年，标志着辽宁全面振兴新突破三年举措交通运输畛域取患上了严重冲破性、标记性成果。9月27日，京哈改扩建、本桓宽、凌绥高速公...。 从往年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项办法，相继面向结业生举行“国聘行动”、“百日冲刺”言论、电子商务行业雇用举动、就业能力提升“双千”计划、已经离校未失业卒业生专场应聘会……为协助先生实现高品质失业，各高校对于从重生退学到毕业离校，构建起全链条、全流程的失业效劳系统，为年夜门生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。以后，数据显现，天下2025届高校结业生达1222万人，同比增加43万人，而明年结业生人数预计再翻新高。在搜寻引擎搜刮“年夜先生就业”可以看到，从中心到中央，各级党委以及政府都把年夜学生待业工作摆在优先位置。 从往年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教导部出台多项措施，相继面向结业生举行“国聘举措”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘举动、失业本领提升“双千”规划、已经离校未就业毕业生专场招聘会……为赞助学生实...。 应届卒业生 构造进企口试定向发掘岗位--> 为辅助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高品质就业，多所高校踊跃举动：北京科技年夜学锚定学科特色，构造学生走进重点企业开展现场口试，打造“访问-实习-任命”快速通道；地方财经年夜学、中国人民年夜学等高校院系则深挖资本，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项奖励金，领导结业生投身西部与下层。一系列精准动作从高校统筹、院系发力、政策激励多维度脱手，为结业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的练习期满，经过答辩考查后，他将有年夜概收到宝钢股份的录取通知书。结果会正在9月出炉，而这个时候，正是年夜部分应届结业生刚刚开端秋招的时辰。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业指点核心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研勾当是三方志愿独特匆匆成的。一方面，企业巴望能更早、更浅显地认识学生；另一方面，学生也希望有时机去企业实地参不雅，而高校本身也正在开展访企拓岗流动。正在此布景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研流动在2024年推出，由校带领带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，懂患上各方待业需要。该校待业辅导效劳核心副主任胡琳茹介绍，本年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省分，访问了40余家重点企业。 北青报记者领会到，客岁，19名良勤学子正在现场收到了企业发放的首批任命告诉。往年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期练习中，顺遂的话，他们有也许在练习后患上到企业发放的及第通知书。 中央财经年夜学商学院党委副书记杨中英通知北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依靠学院“企业行”活动踊跃拓展企业资本，增强与业余相关行业以及企业的合作联系，增长学生练习就业岗位时机，让学生走进合作企业生长研学研行，拓宽门生视野，晋升门生职业素质以及待业本领。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请出去”与“走出去”相连络的途径，与企业建树练习实际基地，为先生实习就业供应有力反对于。 杨中英引见，学院还建立了优良雇主单元名录，动态保护合作企业数据库，发展校友地点企业定向推举。在鼓动以及督匆匆卒业生积极参加学校举行的双选会根底上，学院定期发展小而精、专而优的小型专场雇用活动，进步校园应聘活动实效。 中国人民年夜学在拓宽就业渠道方面注意阐扬院系力气，各院系星散学科业余特性举办年夜批招聘活动，发掘定向失业岗位。北青报记者认识到，中国国民年夜学招生就业处及各院系访问高品质用人单位410余家，为结业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系分辨学科业余特色，共举办180余场招聘勾当，发掘定向失业岗位1900余个，参会门生5900余人次。黉舍还重视维护对亲近百家前锋人才失业练习现实基地，将更多适配性高的优良单元纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届结业生胡云抉择回到他乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一名工人师傅指着积存的黔西北山货感叹：“如果调剂系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云，他愈发清晰，改变故乡必要真学识、硬技艺。 胡云是北京交通大学前往下层就业的师长西席代表之一。比年来，北京交通年夜学以“国度所需即为交大学生所为”的待业导向，制订黉舍“访企拓岗促就业专项行径”路程道路，完成对于西部地区全笼罩，批示各学院聚焦学科业余特性以及地区产业发展需要，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽谈对于接，推进校企联结培养重点领域急需紧缺人材以及拔尖创新人才、共建练习实际基地，着力晋升毕业生办事西部地区经济社会进展的人才供需适配度。 为了激励更多结业生返回西部、前往下层就业，北京交通大学实施“典范树模鼓完工程”，学校设立了下层就业专项处分金，重点对于到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金处分。每年评选奋飞奖，举行基层事情锻炼营。2024届，下层就业人数同比增长33.6%，西部区域失业人数同比增加10.7%，一位毕业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，黉舍发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校结业生下层待业卓越奖学(教)金”。 在校生 提早规划职业退学开始策划 暑假里，北京交通大学2025级重生吴紫涵(假名)愉快地拆开录取看护书时发现，随关照书一同寄来的还有一份《2025年夜教师职业发展自助手册》，让他很是意外：“职业教导这么早就开始了吗？”北青报记者正在采访中发明，近年来，越来越多高校相识到，就业任务不能只针对于年夜四学生，就像“教导要从娃娃抓起”一样，就业要从大一回生入校时开始抓起，帮助老师尽早了解本人的业余、及早规划未来的职业生活生存。 吴紫涵在管理新生报患上手续后发现，自己以及所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校失业与守业辅导中间主任张博引见，新生每一每对大学业余缺乏认识，而且退学一年后就面临年夜类业余分流，以是黉舍要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对于年夜学糊口乃至未来的职业生涯尽早规划。等到退学后，还有全校开设的21门校院两级线下待业唆使类课程，包罗生活生存计划、就业指导、职业能力专题晋升、守业教诲等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全进程培养中，甚至从复活入校军训时就开端了。胡琳茹通知北青报记者，黉舍在新生军训时推出了“新生体验日”举止，让重生用半小没有时间体验大学四年的生活，并对未来进展做出选择。有的同窗挑选了继续进修，但在体验后发现并不适宜自己。在她看来，比起提升教师求职能力，高校在帮他们建立精确的职业不雅念中起的感化更加首要。比如平常一些门生一味求稳考公考编，便是就业不雅点涌现了问题，高校该当加强引导，让门生看赴任别职业抉择的或者许性，叫醒他们职业生活生存的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜学生职业发展与赋闲领导》贯穿本科四年，依据分歧学年学生的生涯迷惑开展系统的课程进修。课程之外，学校还开展更有针对于性的周三就业帮、周四事情坊、周五练习营，平面盘绕式处理门生的生活生计猜疑。到了寒暑假，“抢跑设计”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们供给实用技艺培训。胡琳茹就经常接到老师咨询，请她帮忙修改简历。 离校卒业生 离校不能断线效劳温度不减 近日，教育部“高校卒业生离校后待业服务”小程序上线，特地为已经离校、未就业的结业生继续推荐针对于性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦打点离校手续就成了“校友”，再也不享受应届结业生报酬。但教诲部高校结业生就业办事司相干担任人近日指出，以后进一步做好离校未失业毕业生的失业帮扶，是重中之重，北京青年报记者重视到，今年从教导部到各级高校，都把已离校结业生纳入就业效劳局限，做到“离校不断线”。 “高校结业生离校后就业服务”小次序的岗位信息来自国家年夜学生就业办事平台内，其特点是可以结合结业生的教育布景、业余技能、求职欲望等个人信息，有针对于性地推送立室度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网民众号推送，将一直连续到今年年末，毕业生必要关注该年夜众号。此外，暑假以来，国家24365年夜门生就业办事平台连续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场应聘会，其中多场是针对于离校后未待业结业生的，涵盖全国多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，应聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/创作发明、制药/医疗、教导等十余个行业，各行业下又进一步细分岗亭种别。 在教育部的指导以及动员下，正在京高校在做事离校毕业生方面也主行动为。5月初至暑假时代，中国农业大学“中农云”学生就业效劳网启示了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对接暨2026届提前批暑期练习专场，为未落实待业单元的2025届毕业生找任务、非结业年级学生练习搭建了一个特地的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约注销并投递简历后，用人单位能够在线挑选简历，而后与卒业生商定工夫在线视频口试。 同样正在寒假里，北京科技年夜学外国语学院失业专任老师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的地位多为电子商务，因而她给英语业余2025届一位已经离校卒业生打去电话：“这个企业的职位和你比较结婚，你感兴趣的话能够先看看招聘信息，要是能进口试，咱们能够通话模拟一次口试。”据胡琳茹介绍，对于于已经离校未待业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系赋闲先生每周乡村以及他们分割，扣问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经经毕业很久想要换任务的同学还会与胡琳茹联系，一些卒业生手里有合适的任务机遇还会请她举荐学弟学妹。 中央财经年夜学商学院针对已离校但仍有就业动向的学生，会建立特地的反春联系群，将给正在校生的失业信息同步给毕业离校师长教员，依据他们的需要定向推荐，同时为他们返校加入现场招聘会、三方协定领取或者更换等提供方便。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
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中新网9月28日电 据贵州省纪委监委消息：经贵州省委批准，贵州省纪委监委对贵州省建设投资集团有限公司原党委委员、副总经理王伯航严重违纪违法问题进行了立案审查调查。 经查，王伯航丧失理想信念，背离初心使命，搞团团伙伙，对抗组织审查；无视中央八项规定精神，收受可能影响公正执行公务的礼品，接受可能影响公正执行公务的宴请；违背组织原则，在接受组织谈话时不如实说明问题，违规为他人谋取人事利益并收受财物；廉洁底线失守，搞权权交易，违规从事营利活动；不正确履行工作职责，违规插手市场经济活动；违反国家法律法规，赌博；将公权力当作谋取私利的工具，大搞权钱交易，利用职务便利为他人在承接工程项目等方面谋取利益，并非法收受巨额财物。 王伯航严重违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律，构成严重职务违法并涉嫌受贿犯罪，且在党的十八大后不收敛、不收手，性质严重，影响恶劣，应予严肃处理。依据《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等有关规定，经贵州省纪委常委会会议研究并报贵州省委批准，决定给予王伯航开除党籍处分；由贵州省监委给予其开除公职处分；收缴其违纪违法所得；将其涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉，所涉财物一并移送。--> 【编辑:李岩】
中新网济南9月28日电(陈宛婷)第七届中国研究生机器人创新设计大赛全国总决赛28日在济南落下帷幕。本次大赛以“具身探索，智筑未来”为主题，吸引来自全国244所高校、1600多支队伍参赛，325支研究生队伍入围决赛。来自北京化工大学的学生团队最终凭借作品“‘智巡Ultra’—工业场景具身智能巡检机器人”折桂。9月28日，第七届中国研究生机器人创新设计大赛全国总决赛在济南落下帷幕。主办方供图 从高海拔隧道的艰险施工地，到深蓝海洋的牧场监测区，再到地下矿井的复杂巡检环境……比赛中亮相的多个机器人项目功能“硬核”。众多参赛研究生团队瞄准产业发展中“硬骨头”，以问题为导向，让机器人突破环境限制“上山下海”，精准破解产业发展中人工难以攻克的难题，为实体经济高质量发展注入智慧动能。 “我们团队利用5G、UWB井下定位网络、自研飞控算法等技术，结合无人机、地勤舱、固定摄像头及各类传感器，组建煤矿井下立体巡检系统。”来自华中科技大学的学生姚玉成向记者详细介绍了该团队的“矿井下无人机－地勤舱巡检系统”。 该项目创新点在于低功耗无人机与防爆型接力充电舱的组合设计，确保了在严禁明火、空间复杂的矿道内，无人机能够实现长时间自动巡航，替代人工完成高风险巡检任务。此前，该团队已获得中国第一例地勤舱防爆证。 姚玉成说，他们设计的初衷是以机器人替代危险场景人工巡检，规避伤亡，保障采矿前期监测，提升巡检效率与生产安全。“经具体实践，巡检人员由3组21人减少为1组7人，巡检次数从3次/天提升至9次/天，效率提升200%。” “高海拔地区隧道施工中，传统人工在低氧环境下检测隧道混凝土强度、衬砌厚度等关键指标时，不仅易导致人员体力不支，还难以保证数据的实时性与精准度。”山东大学学生孙希龙及其团队成员在此前关注到这一产业痛点。 该团队研发的“雪域隧安——高海拔隧道施工质量智能检测机器人”，专门适配高海拔低氧工况，无需人工现场操作即可实现对隧道施工质量的自动化检测。其搭载的高精度传感与数据传输模块，能实时将检测数据反馈至后台，既规避了人工巡检的安全风险，又大幅提升高海拔隧道施工的质量管控效率，为川藏铁路等高原重大交通工程的建设提供技术支撑方向。在巡展区，参赛学生为评审专家讲解参赛作品。主办方供图 广东工业大学团队带来的用于海洋牧场的水陆两栖机器人令人眼前一亮。当问及创意来源，团队成员何铭乐告诉记者，海洋牧场的监测与管理一直受限于“水下作业难、陆地衔接慢”的问题。 为针对性地解决此难题，该机器人创新性地将螺旋桨与轮式结构合一，既能潜入水下监测鱼类生长、水质环境，又能自主登陆平台或岸基进行充电与数据传输，实现了监测范围的无缝衔接，为海洋牧场的智能化、精细化管理提供高效工具。 “机器人产业发展的关键在人才，人才为济南机器人产业装上‘最强大脑’。”济南市委组织部副部长、市委人才办常务副主任王玉跃表示。 通过“以赛引才、以赛促研、以赛兴业”的办赛模式，本次大赛全方位搭建起高校科研院所与企业需求对接的桥梁，为参赛项目提供投融资对接、成果转化等配套服务，切实将大赛的创新优势转化为产业发展优势。 近年来，济南正锚定“智能制造标杆城市”目标，举全市之力打造“黄河流域机器人产业发展新高地”。基于此，越来越多的高校加紧对“人工智能”“机器人+”等专业的建设及人才的培育。山东建筑大学团队作品——“腔镜手术机器人力感知手术器械关键技术”。陈宛婷 摄 山东建筑大学党委副书记、校长于德湖介绍，近年来，学校不断深耕智能建造装备领域，在多轴高速机器人、专用机器人、机器人与智能制造控制系统研究领域取得系列成果，部分技术已经与行业展开推广应用。 “下一步，我们将以举办这次比赛为契机，全力构筑‘天下泉城、人来无忧’全生命周期人才服务体系，持续打造‘我在济南刚刚好’城市人才IP，用精准的政策、实在的支持、温暖的陪伴，为济南机器人赛道装上‘人才发动机’。”王玉跃说。(完)--> 【编辑:曹子健】